Más de 60 trabajadores del Hospital ‘Dr. Osvaldo Ledesma’ participaron en una capacitación intensiva en lengua de señas con el propósito de mejorar la atención a personas sordas o con disminución auditiva y hacerla más inclusiva.

Una formación integral para todo el personal

La capacitación, de 20 horas de duración, abarcó a todo el personal del hospital, desde médicos, enfermeros, obstetras y fonoaudiólogos hasta choferes, cocineras, farmacéuticos y administrativos. Además del aprendizaje de la lengua de señas, se trabajó en ofrecer una atención más empática y respetuosa, promoviendo un entorno donde las personas sordas se sientan comprendidas y cómodas.

“Creemos que capacitarnos es una forma concreta de ayudar. Queremos que cada persona que nos visite, independientemente de sus capacidades, se sienta bien atendida y comprendida”, expresó la directora del hospital, Celeste Fernández.

La importancia de la inclusión en salud

Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), más de 466 millones de personas en el mundo tienen pérdida auditiva. En Argentina, si bien no hay cifras exactas de la cantidad de personas sordas, se estima que aproximadamente 1 millón de habitantes presenta distintos grados de sordera o hipoacusia. Además, cada año, entre 700 y 2.100 niños nacen con dificultades auditivas.

Estos datos, aportados por la Confederación Argentina de Sordos (CAS), resaltan la necesidad de acciones inclusivas en los servicios de salud para garantizar una atención adecuada a esta población.

Compromiso con la comunidad

La iniciativa del hospital de La Toma refuerza el compromiso de brindar servicios de salud más accesibles y de calidad para toda la comunidad. La formación de su personal en lengua de señas es un paso clave hacia una atención sanitaria más inclusiva, garantizando que ninguna persona se sienta excluida por sus capacidades de comunicación.

Nota: CM