Los agentes de la administración pública cobrarán el lunes 30 con el aumento del 5%

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El próximo lunes 30 de septiembre, los agentes de la administración pública provincial percibirán sus haberes con un incremento del 5%, correspondiente a la segunda cuota del aumento salarial del 20% anunciado por el Gobierno. Este ajuste forma parte de un plan integral que busca mejorar los ingresos del personal estatal antes de fin de año.

Según lo informado por la dirección de Recursos Humanos, en octubre los empleados recibirán otro incremento del 5%, y en noviembre se completará el aumento con un 4% adicional, lo que se suma al 6% que ya se otorgó el mes pasado. Este plan de incrementos responde a la política del Gobierno provincial de garantizar una mejora continua en los haberes de sus empleados.

Novedades para salud, educación y seguridad

Además de los aumentos salariales generales, la Dirección precisó algunos ajustes específicos para los sectores de salud, educación y seguridad.

  • Salud: El personal alcanzado por el Convenio Colectivo de Trabajo 122/75 recibirá una asignación no remunerativa de $41.118 por el Día de la Sanidad (21 de septiembre). Este pago será por única vez.
  • Educación: Se anunció un incremento del 4% en el Complemento Remunerativo y una disminución del 4% en el Complemento No Remunerativo, lo que mejorará la base de cálculo para los aportes jubilatorios, la obra social y el Sueldo Anual Complementario (SAC).
  • Seguridad: En el ámbito de la Policía y Penitenciaría, se eliminarán los Adicionales No Remunerativos por Eventos y Dedicación, y se incrementará en la misma proporción el Adicional Remunerativo por Recargo para ambos sectores.

Plan de Inclusión Social

En cuanto a los beneficiarios del Plan de Inclusión Social, el próximo miércoles 9 de octubre cobrarán sus retribuciones con una importante novedad: aquellos que percibían el monto más bajo, de $234.000, recibirán un aumento a $300.000, lo que implica un incremento de $66.000.

Este conjunto de medidas refuerza el compromiso del Gobierno provincial de mejorar las condiciones salariales de los empleados públicos y de los sectores más vulnerables de la sociedad.

Nota: CM