En medio de un complejo panorama económico nacional y bajo un esquema de fuertes restricciones financieras, el Gobierno de San Luis anunció este jueves un nuevo incremento salarial del 6% para los trabajadores de la administración pública provincial. El aumento se aplicará en un solo tramo con los haberes de julio y representa una recomposición acumulada del 31% en lo que va del año, tras los aumentos otorgados en febrero y abril.

Desde el Ministerio de Hacienda e Infraestructura Pública explicaron que esta medida es fruto de un esfuerzo fiscal considerable, sostenido por la eliminación de gastos innecesarios, la aplicación de políticas de austeridad y una administración ordenada de los recursos públicos.

A pesar del difícil contexto económico a nivel nacional, la Provincia resolvió avanzar con una mejora salarial para preservar el poder adquisitivo de los empleados estatales. El impacto del aumento también abarcará a las subvenciones de escuelas privadas y a los salarios de docentes de escuelas autogestionadas y generativas.

Asimismo, el Ejecutivo provincial anunció la prórroga por tres meses del Fondo Incentivo Docente Provincial, una herramienta implementada para mitigar el impacto que tuvo la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y del ítem Conectividad, ambos suspendidos por el Gobierno nacional a principios de 2024.

Por otra parte, se confirmó la renovación del bono mensual extraordinario para los beneficiarios del Plan de Inclusión Social, también por un período de tres meses, reafirmando así el compromiso del Gobierno con los sectores más vulnerables de la sociedad.

Con estas medidas, San Luis busca sostener la estabilidad económica interna, garantizar derechos laborales y mantener la paz social, en un escenario nacional marcado por la incertidumbre y el ajuste fiscal.

Nota: CM