Gobernador Claudio Poggi logra mediación para la reapertura de planta Dánica en Villa Mercedes

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El martes pasado marcó un hito significativo para la comunidad laboral de Villa Mercedes, San Luis, con la reapertura de la planta de Dánica luego de seis meses de inactividad debido a un conflicto gremial. Esta reactivación, posible gracias a la mediación del Gobernador Claudio Poggi, representa un importante paso hacia la estabilidad laboral en la región.

El cierre de la planta, el 9 de octubre pasado, sumió a los trabajadores en la incertidumbre y afectó a toda la comunidad. Sin embargo, la intervención personal del Gobernador Poggi entre los trabajadores y la empresa allanó el camino para la resolución del conflicto y la reanudación de las operaciones.

El retorno de 68 empleados a sus puestos de trabajo es solo el primer paso hacia la plena recuperación de la actividad de la planta, que emplea a unas 200 personas de manera directa e indirecta. Claudio Bracamonte, gerente de Operaciones de Dánica, expresó su entusiasmo por la reapertura y reconoció los desafíos que aún enfrentan, como la recuperación de instalaciones y la gestión de insumos vencidos.

La visita del Gobernador Poggi a las instalaciones de la fábrica fue un gesto de apoyo y reconocimiento a los trabajadores. Acompañado por funcionarios locales y provinciales, Poggi saludó personalmente a cada uno de los empleados presentes, quienes manifestaron su gratitud por su intervención en la mediación.

Durante la recorrida, el mandatario destacó la importancia de proteger los puestos de trabajo en tiempos de crisis económica, enviando un mensaje claro a todos los sectores industriales y gremiales. La reapertura de Dánica no solo representa un logro para los trabajadores y la empresa, sino también un ejemplo de diálogo y cooperación entre las partes involucradas.

Este acontecimiento histórico refuerza el compromiso del Gobierno de San Luis con el desarrollo económico y el bienestar de sus ciudadanos, demostrando que la colaboración y el entendimiento pueden superar incluso los conflictos laborales más complejos.

Nota: CM